About this role
Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unter Einsatz digitaler Tools und Workflows Die Vor- und Nachbereitung sowie die Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. (es wird nicht eigentständig abgerechnet) Sie agieren als Schnittstelle zum HR Shared Service Center und stellen die korrekte Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche Entgeltabrechnung sicher Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen zu Entgelt und Abwesenheiten Sie übernehmen Abstimmungsaufgaben mit der Finanzbuchhaltung und begleiten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen sowie Audits Durch Ihre Mitwirkung bei Optimierungsprojekten tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Verwaltende Tätigkeiten rund um die Betriebliche Altersversorgung Anforderungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist Teil Ihrer beruflichen Entwicklung Erfahrung im Konzernumfeld oder in einer Matrixorganisation wird vorausgesetzt Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus! Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist fest in Ihrem Arbeitsalltag verankert Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die professionelle Vernetzung Sie sind versiert im Umgang mit MS Word und Excel Erste Kenntnisse in LOGA sind von Vortei, aber nicht zwingend notwendig Wir bieten Sonstiges: Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tagen Remote) Unbefristete Festanstellung/ Direktvermittlung Vollzeit: 40h/Woche 30 Tage Urlaub + 4 Family & Friends Tage Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreies Frühstück, Tee und Kaffee Vergünstigte Leasingangebote und Versicherungsangebote Regelmäßige Teamevents Ansprechpartner Carolin-Wilma Ruppert Senior Consultant Tel.: +49 89 6142 491 14 Mobil.: 015140269095 E-Mail: [email protected] www.: www.jobactive.de