About this role
Unser Kunde, eine luxuriöse italienische Premiummarke, sucht in Wertheim in Direktvermittlung einen Assistent Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung - Vorteile: Corporate Benefits - Verantwortung: Spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum - Entwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Teamkultur: Flache Hierarchien – Teamarbeit wird großgeschrieben - Unternehmenskultur: Herzliche und offene Atmosphäre im Unternehmen
Das erwartet Sie:
- Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Markenbotschaftern - Recruiting: Verantwortung für Personalbeschaffung, Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden - Sales: Steuerung des Stores zur Erreichung und Übererfüllung der Umsatz- und Verkaufsziele - KPIs: Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen - Einsatzplanung: Effiziente Schicht- und Personaleinsatzplanung zur Maximierung von Produktivität und Performance - Reporting: Durchführung von Teammeetings sowie regelmäßiges Reporting an den Retail Area Manager - Servicequalität: Sicherstellung exzellenter Servicestandards zur konsequenten Übertreffung der Kundenerwartungen - Kundenfeedback: Zeitnahe Bearbeitung und professionelle Lösung von Kundenanfragen und Beschwerden - Netzwerk: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen innerhalb der Mailänder Community zur Steigerung der Markenbekanntheit - Warenfluss: Sicherstellung der Bestandsintegrität durch effiziente Versand- und Wareneingangsprozesse
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Store Manager (m/w/d) oder Assistent Store Manager (m/w/d) im Luxus-/Premium-Einzelhandel - Erfolg: Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung ambitionierter kommerzieller Ziele - Führung: Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit Erfahrung im Teammanagement und in der Teamentwicklung - Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für exzellenten Service - Sprachen: Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse - Retail-Expertise: Vertrautheit mit Einzelhandelsmanagementsystemen und KPI-Analysen - Unternehmerisches Denken: Entrepreneurial Mindset mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein - Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Über uns: Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung der Referenznummer: AW 461 an [email protected]