About this role
Für ein renommiertes Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in Kiel suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d).In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Recruitingprozess und tragen maßgeblich dazu bei, offene Positionen effizient und zielgerichtet zu besetzen. Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zur Interviewkoordination – und sorgen für eine professionelle Candidate Experience sowie einen reibungslosen Ablauf. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben: • Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen • Sie steuern die Veröffentlichung über geeignete Recruiting-Kanäle und halten definierte Qualitätsstandards ein • Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement (z. B. TalentLink) inklusive Kandidatenkommunikation • Sie sichten Bewerbungen strukturiert und führen telefonische Erstinterviews (Pre-Checks) durch • Sie treffen eine qualifizierte Vorauswahl und begleiten den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen • Sie übernehmen das Interviewmanagement, inkl. Terminabstimmung mit Kandidat:innen und Hiring Manager:innen • Sie koordinieren das Absagemanagement und stellen eine positive Candidate Experience sicher • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Recruiting-Team, Fachbereichen und Kandidat:innen • Sie steuern den gesamten Prozess und sorgen für einen reibungslosen und professionellen Ablauf
Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung • Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit • Sie besitzen Erfahrung in der zielgruppenorientierten Ansprache (z. B. Fachkräfte, Techniker, Ingenieure) • Sie sind sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Methoden, Tools und Kanälen • Sie verfügen über eine souveräne, serviceorientierte und beratende Persönlichkeit • Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative • Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen
• Sie profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket • Sie arbeiten in einem spannenden, technisch geprägten Industrieumfeld mit vielseitigen Recruiting-Themen • Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung • Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Kiel • Sie profitieren von klaren Prozessen und einem modernen Arbeitsumfeld • Sie entwickeln Ihre Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und Tools gezielt weiter • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards mit • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bauen Ihr Netzwerk aus • Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur • Sie übernehmen früh Verantwortung in einem dynamischen Team
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.