About this role
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Verstärken Sie unseren Personalbereich befristet auf zwei Jahre in Vollzeit.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Ihre Aufgaben
✈ Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten sowie personalrelevanten Schreiben
✈ Bearbeitung von administrativen Personalprozessen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
✈ Pflege und Erfassung von Personaldaten in HR-Systemen
✈ Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Anfragen
✈ Organisation und Koordination von Recruiting- und Onboarding-Aktivitäten
✈ Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich, wie bspw. Betreuung von Praktikanten und Trainees
Das zeichnet Sie aus
✈ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
✈ Erste Berufserfahrung im Personalwesen
✈ Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
✈ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP HR
✈ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✈ Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
Unsere Benefits
- Sichere Karriereperspektive - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche - Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen - Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge - 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Kontakt
Christian Galetzka Am DFS-Campus 10 63225 Langen [email protected]
J000000387 Langen Schnellstmöglich Unternehmenszentrale Management Vollzeit 30.06.2026