About this role
**Impacting Tomorrow. Together. - Join Our Global Team**
Für die H&T PRESSPART am Standort Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**EHS Sachbearbeiter (Schwerpunkt: Gefahrstoffe) **(m/w/d)
**Ihre Aufgaben:**
- Sie verwalten und pflegen die Gefahrstoffübersicht. - Sie erstellen, pflegen und aktualisieren die Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe. - Sie prüfen und bewerten Sicherheitsdatenblätter. - Sie beraten bei Fragen zum Umgang mit Gefahrstoffen. - Sie erstellen die Betriebsanweisungen für Maschinen. - Sie unterstützen bei Themen im Bereich Umwelt, Energie, Arbeits- und Gesundheitsschutz. - Sie tragen zur Erfüllung umfangreicher Anforderungen in der Abteilung Environment, Health & Safety (EHS) bei. - Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der EHS-Abteilung und Verbesserung von Prozessen.
Ihr Profil:
- Sie erledigen Aufgaben systematisch und strukturiert. - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung/Studium, z. B.: Sicherheitsingenieurwesen, Chemie / Chemietechnik, Verfahrenstechnik - Sie haben idealerweise erste Erfahrungen mit Managementsystemen (ISO 14001 und ISO 45001). - Freundliche und wenn nötig bestimmende Kommunikation sind Teil Ihrer Persönlichkeit. - Konstruktive Kommunikation mit unterschiedlichen Parteien ist für Sie kein Problem. - Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen. - Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, Sie sind bereit, sich in neue Programme einzuarbeiten. - Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Das bieten wir Ihnen:
- Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team, das wesentlich zum **Erfolg und Wachstum eines** **Weltmarktführer**s beiträgt und somit das **Leben von Patienten verbessert**. - Wir ermöglichen Ihnen die persönliche **Weiterentwicklung** innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Fördergespräche. - Ein\*\* flexibles Arbeitszeitmodell **sowie die Möglichkeit zum** mobilen Arbeiten \*\*erleichtert Ihnen den Einklang von Berufs- & Privatleben.
Daneben bieten wir folgende Benefits:
- **Mitarbeitererfolgsbeteiligung** und regelmäßige **Entgelterhöhungen** - Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine - Betriebliche Altersvorsorge - Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft - **Zuschuss** zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung - Fahrrad- und E-**Bike-Leasing** - Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen - Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen - **Individuelle Weiterbildung** und Coachings durch u. a. interne Trainer und Mentoring - Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen