About this role
Im Team der bipG Vor Ort erwartet Sie höchste Qualität, für Klient*innen* wie für Mitarbeitende. Das bringt unsere Kernaufgabe, die Intensivpflege, für uns mit sich. Unser Wunsch dabei ist es, unseren Klient*innen* ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Verwaltungsmitarbeitende. Unterstützen Sie unser Team in **Mayen** als
**Atmungstherapeut (m/w/d) außerklinische Intensivpflege!**
**HIER SETZEN SIE SICH EIN:**
- Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung - Erfüllung der Anforderungen gemäß der S2-Leitlinie zur außerklinischen Beatmung - Aufnahme- und Belegungsmanagement der Wohngemeinschaften / Intensivversorgungen - Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz - Organisation und Durchführung von Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen - Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter - Sicherstellung der ordentlichen Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
**DAS BRINGEN SIE MIT:**
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen - Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege - Idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für außenklinische Beatmung - Von Vorteil: Weiterbildung zum Atmungstherapeuten und Pflegedienstleiter (m/w/d) nach dem §71 SGB XI - Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege - **Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)** - Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation⠀⠀⠀
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**DAMIT SIND SIE BESTENS VERSORGT:**
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung - Sicheres und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - Freiraum für Ihre Ideen - Familiäres Arbeitsumfeld und Wertschätzung auf allen Ebenen - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung/ Fahrtkostenerstattung - Führungsverantwortung und eine attraktive Vergütung - Corporate Benefits sowie individuelle Zielvereinbarung
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**Wie bewerben Sie sich?**
✔ per E-Mail >> **[[email protected]](https://mailto:[email protected])**
Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.
**Sie haben weitere Fragen?**
Lina Thiele, Personalreferentin im Recruiting, steht Ihnen unter der Telefonnummer **0800 3017555** gerne für Rückfragen zur Verfügung.