About this role
**Stellenbeschreibung:** Fachkraft für soziale Betreuung
**Ziele der Stelle:**
· Erhalt, Wiedergewinnung von Selbständigkeit und komplexer Handlungskompetenzen zur eigenverantwortlichen Bewältigung des Alltags und somit Erhalt, Wiedererlangung oder Gewinn der Autonomie und Lebensqualität
· Förderung der Selbständigkeit und somit Entlastung des Pflegepersonals
· Schaffung, Erhalt von Lebensqualität und Selbstwertgefühl
·Physische Mobilisation zur Stärkung des Herz-Kreislaufsystems und als Basisverfahren für die Voraussetzung alltäglicher Gebrauchsbewegungen zu erhalten bzw. wieder anzubahnen
· Erhalt, Wiederaufnahme oder Neuentdeckung von Interessen (Hobbys, Freizeitgestaltung) und sozialen Kontakten
· Erhalt neuropsychologischer Fähigkeiten (zeitliche, räumliche Orientierung, Hirnleistungstraining)
· Integration in die Einrichtung sowohl räumlich als auch sozial
· Einzeltherapie und Therapie in der Gruppe individuell auf die Zielsetzung der zu versorgenden Person ausgerichtet
· „So viel Unterstützung wie nötig, so wenig wie möglich“
**Qualifikation:**
· Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut
· Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
· Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut
**Persönliche Fähigkeit:**
· Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Interesse an ihrer Biografie
· Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang mit den zu versorgenden Personen und Fähigkeit und Bereitschaft zu Empathie, Echtheit und Akzeptanz gegenüber den zu versorgenden Personen
· Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
· Stabilität, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
· Fachliches Wissen und berufliche Erfahrung vermitteln können, sowohl bei Kollegen, Angehörigen als auch bei der zu versorgenden Person
· Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
· Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
· eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
· Konfliktfähigkeit
· Kommunikation und Kooperation mit Senioren, Angehörigen, Ehrenamtlern, Mitarbeitern und Vorgesetzten
· Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
· selbständiges und eigenverantwortliches Handeln.
· Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Senioren, Angehörigen und Mitarbeitern
· Schweigepflicht und Vertrauenswürdigkeit.
· regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
**Sozialtherapeutische Einzelbetreuung**
· Erhaltung, Erschließung und Förderung von Kompetenzen sowie die Vermeidung von Defiziten
· Erhaltung von vorhandenen Fähigkeiten und Förderung von Ressourcen
· Steigerung der Lebensqualität auch angesichts von Krankheit und Pflegebedürftigkeit
· Hilfsmittelversorgung, Wohnraumanpassung, Training im sicheren Umgang mit Hilfsmitteln wie z.B. Rollator und Rollstuhl
· Kontakt zu Angehörigen und Aufklärung über Therapie, evtl. Krankheitsbild, Hilfsmittelversorgung
**durch folgende Einzelbetreuungsangebote:**
· Begleitung in der Eingewöhnungsphase, Durchführung von Integrationsgesprächen
· Bedürfnisorientierte Einzelbetreuung
· Wasch-, Anzieh-, Toiletten- und Esstraining, aktivierende Pflege
· Gedächtnistraining
· Krisenintervention
· Krankenhausbesuche und Krankenbesuche im Haus
· Begleitung bei Arztbesuchen, , Einkäufen, Spaziergängen
· Vorlesen von Post
· Biographiearbeit
· Snoezelen
· Begleitung Sterbender
· Trauerbegleitung
**Sozialtherapeutische Gruppenangebote**
· Gruppenarbeiten in Bezug auf früher ausgeübte Tätigkeiten (z. B. Koch- und Backgruppe, Tanz, Handwerken usw.)
· Beübung der Motorik, Koordination, Beweglichkeit, Gleichgewicht, Muskelkraft und Förderung der Sensibilität, Wahrnehmung durch handwerkliche Tätigkeiten
· das Erleben eines Gemeinschaftsgefühls, die Förderung der Kommunikation und den Aufbau von Beziehungen untereinander
· die Erhaltung und Förderung der individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen
· Herstellen von Kontakten und Beziehungen
· Förderung der Kommunikation
· Förderung des sozialen Netzes innerhalb der Wohnanlage
· Teilnahmemöglichkeit an kulturellen Veranstaltungen
· Schaffung von Lebensfreude und Zufriedenheit
**Sozialtherapeutische Gruppenangebote:**
· Bastelgruppe
· kreatives Gestalten / Handarbeiten
· Hauswirtschaftsgruppe
· Backgruppe
· Gesprächskreise
· Spielegruppen
· Singkreis
· Teilnahme an Beerdigungen
· Bewegungstraining und Gymnastik
· gemeinsame Spaziergänge
· Ausflüge
· Teilhabe an Festen und Veranstaltungen
· Gedächtnistraining
· Hausfeste
· Geburtstagskaffeetrinken
· gesellige Runde für neu eingezogene zu versorgende Personen
· Angebote für Geronto-psychiatrisch veränderte zu versorgende Personen
**Information und Kontaktpflege**
· Förderung der Kontaktpflege und des Sozialverhaltens (Gruppenverhalten, Selbständigkeit, Stärkung des eigenen Selbstwertgefühls) in Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
· Erstellung und Aushang eines Wochenplans unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse, Möglichkeiten und Wünsche der zu versorgenden Person
· Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens (selbständiges essen, selbständige Fortbewegung ggf. mit Pflegehilfsmitteln)
· Motivation von zu versorgenden Personen zur Teilnahme an Festen und Veranstaltungen, zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote, zu Bewegungsübungen usw.
· Kontinuierlicher Kontakt zum örtlichen Kindergarten und zur örtlichen Grundschule
· Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern
**Verwaltung und Interessenvertretung**
· Administrative Aufgaben im Bereich der Beschäftigungstherapie
· Dokumentation Informationssammlung, Maßnahmenplanung, Berichteblatt mit dem Fokus auf Abweichungen und Besonderheiten, Evaluation. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und lückenlosen Dokumentation
· Hilfe bei der Umsetzung von Wünschen der Senioren im Bereich der Beschäftigungstherapie
**Zusammenarbeit mit Leitungsstellen**
· umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte; selbständiges Einholen offensichtlich fehlender Information
· disponieren und Ermitteln des Bedarfs an Sachmitteln und Beschaffung der notwendigen Arbeitsmittel im vorgegebenen Finanzrahmen
· Sicherung der wirtschaftlichen Verwendung der in der Beschäftigung eingesetzten Materialien und Verantwortung für die sorgfältige Handhabung von Materialien und Geräten
· Meldung von Reparaturen und Schäden
· Terminabsprachen für Feste, Veranstaltungen und Ausflüge
· Teilnahme an den von Heim- und Verwaltungsleitung angesetzten Besprechungen oder Veranstaltungen
**Betriebsinterne Aufgaben**
· Planung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im Bereich der Beschäftigung
· Befundung, Zielsetzung Therapieplanerstellung, Dokumentation und Evaluation
· Teilnahme an den Übergaben, Fallbesprechungen, um einen ganzheitlichen Ansatz der Arbeit gewährleisten zu können
· Beratung bei der Gestaltung von Abläufen in anderen Bereichen als der Beschäftigungstherapie soweit sie unmittelbar Auswirkungen auf die Erfüllung der Aufgaben im Bereich der Beschäftigungstherapie haben
· Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle des zeitlichen Therapieplans mit Rücksicht auf die anderen Bereiche (Pflege, Küche usw.)
· Verantwortung für / Beteiligung an allgemeine(n) Aufräumarbeiten im Bereich der Beschäftigungstherapie
· Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in der Beschäftigungstherapie
**Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen**
· gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses
**Personaleinsatz**
· Einteilung der Praktikanten in der Beschäftigungstherapie in Absprache mit der Leitung der sozialen Betreuung
· Einteilung der Auszubildenden im Bereich der Beschäftigungstherapie in Absprache mit der Pflegedienstleitung
**Anleitung und Unterweisung**
· Anleitung, Unterweisung und Einsatz von den der Beschäftigungstherapie zugeteilten Praktikanten in Absprache mit der Leitung der sozialen Betreuung
· Anleitung und Einsatz von den der Beschäftigungstherapie zugeteilten Auszubildenden in Absprache mit der Pflegedienstleitung
· Aktivierung und Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter
**Leistungskontrolle**
· Besprechung der für die einzelne zu versorgenden Person erbrachten Leistungen der Beschäftigung in der Fallbesprechung im Pflegeteam, bei der Leitung der sozialen Betreuung Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung
· ständige Selbstkontrolle
**Arbeitsbedingungen:**
· Schichtdienst (Früh-, Spätdienst), Wochenend- und Feiertagsarbeit
· Umgang mit körperlich und geistig beeinträchtigten Menschen
· Arbeiten im Team sowie unter Umständen in Krisensituationen