About this role
**plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!**
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
„**Für ein spannendes Projekt,** im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, **suchen wir Dich als Schlosser für die Abteilung Versuch (m/w/d) in** **Emsbüren"**
**Wir bieten dir:** - Ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** mit **Sozialleistungen** (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Einen **übertariflichen** und **fairen Stundenlohn** (auf Basis des GVP-Tarifvertrags) - Berufsbezogene **Weiterbildungsmöglichkeiten** - **Fahrkostenbeteiligung** - **Verbindliche Urlaubsplanung** - **Interessante** und **hochwertige Perspektiven** - **Langfristige Vermittlung** an unser Partnerunternehmen - **Betreuung** unsererseits nach** Ihren Wünschen** - **Hochwertige** persönliche **Schutzausrüstung** und Arbeitskleidung (z.B. Strauss) - Die Möglichkeit der** Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen**
**Deine Zukunft, dein Job:**
- Erstellung von Prototypteilen - Montage von Prototypmaschinen oder Baugruppen - Begleitung von Ersteinsätzen, Feldversuchen und Maschinenvorführungen - Technische Begleitung von Inbetriebnahmen - Fehleranalyse und Optimierung unserer Maschinen - Ideenbringer für Neuentwicklungen - Teilnahme an Messen und Ausstellungen - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
**Stärken, die Dich auszeichnen:**
- Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker o.ä. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hydraulik, Schweißen, Metallverarbeitung - Teamorientierung, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative - Führerschein der Klassen B, T, Klasse BE ist wünschenswert - Leidenschaft für Landtechnik
Noch Fragen? Unser **WhatsApp-Service** ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den **Bewerbungs-Button** klicken, **per Telefon**: +49(211) 41 66 777 - 0 oder **per E-Mail**: [email protected] Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.