About this role
Medizinische/r Technologin/ Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L / MTLA) (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 9a TV-L) Einsatzbereich: Institut für Transfusionsmedizin Stellen ID: 13662 Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: Vollzeit / 38,5 Std. Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Immunhämatologische Patientendiagnostik (einschließlich Komplexuntersuchungen wie z. B. Antikörperdifferenzierung, Elution, Absorption) - Durchführung von Verträglichkeitsuntersuchungen im Kreuzprobenlabor - Depotführung - Immunhämatologische Typisierung unserer Blutspender - Laboruntersuchungen zur Freigabe von Blutspenden (Infektionsserologie, PCR) - Qualitätskontrolluntersuchungen der Blutprodukte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MT-L / MTLA - Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Bereitschaft zur Teilnahme an einem Drei-Schicht-Betrieb sowie am Wochenend- und Feiertagsdienst wird vorausgesetzt
Freuen Sie sich auf:
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW - **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards - **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen - **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.