About this role
Als **spezialisierte Personalvermittlung für Hörakustiker und Hörakustikermeister** wurden wir von zahlreichen etablierten Unternehmen bundesweit mit der Besetzung von **Hörakustikermeister-Positionen (m/w/d)** beauftragt.
Je nach Standort, Erfahrung und persönlicher Zielsetzung sind Einsätze **in fachlich verantwortlicher Rolle**, **als Filialleitung** oder **in übergeordneten Leitungsfunktionen** möglich.
Alle Positionen sind **unbefristete Festanstellungen direkt bei unseren Mandanten** – keine Zeitarbeit, keine Projektverträge.
### Einsatzmöglichkeiten
Unsere Mandanten suchen Hörakustikermeister (m/w/d) an **zahlreichen Standorten bundesweit** – sowohl in größeren Städten als auch in regionalen Einzugsgebieten. Der konkrete Einsatzort wird individuell und diskret abgestimmt.
### Ihre möglichen Aufgaben (abhängig von Rolle und Standort)
- Fachliche Verantwortung im audiologischen Tagesgeschäft - Durchführung von Hörtests, Anpassung und Feinanpassung moderner Hörsysteme - Hochwertige Beratung und Betreuung von Kunden - Qualitätssicherung und Weiterentwicklung fachlicher Standards - Mitarbeit in der Mitarbeiterführung und -entwicklung - Optional: Übernahme einer **Filial- oder Betriebsleitung** - Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Servicequalität und Kundenorientierung
### Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum **Hörakustikermeister (m/w/d)** - Freude an moderner Hörakustik und technischer Weiterentwicklung - Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise - Hohe Kunden- und Serviceorientierung - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Führungserfahrung ist willkommen, aber **keine zwingende Voraussetzung**
### Das bieten unsere Mandanten
- **Unbefristete Festanstellung** mit langfristiger Perspektive - Attraktive, marktgerechte Vergütung - Moderne Arbeitsumfelder mit hochwertiger technischer Ausstattung - Unterschiedliche **Karrierewege**: fachlich, organisatorisch oder führungsbezogen - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wertschätzende Unternehmenskulturen mit kurzen Entscheidungswegen - Je nach Position: zusätzliche Verantwortung, Bonusmodelle oder Leitungsfunktionen
### Perspektiven – auch über den Meister hinaus
Unsere Mandanten bieten **mehr als klassische Meisterstellen**. Möglich sind u. a.:
- Übernahme größerer Verantwortungsbereiche im Filial- oder Regionalverbund - Spezialisierungen im audiologischen oder technischen Bereich - Entwicklung in Führungs- oder Managementpositionen
Welche Perspektive sinnvoll ist, wird individuell abgestimmt – orientiert an Ihren Zielen.
### Vorgehen
In einem ersten, vertraulichen Gespräch klären wir gemeinsam:
- welche Rolle fachlich und persönlich zu Ihnen passt - welcher Standort oder welche Region infrage kommt - welche Entwicklungsperspektive realistisch und gewünscht ist
Diskretion und eine professionelle Begleitung sind während des gesamten Prozesses selbstverständlich.