About this role
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
**Als Testsystems-Engineer - Steuergerätevalidierung (Aeronautics) (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**
- Sie kalibrieren, erproben und wenden für elektronische Fluggerätesteuerungen Messverfahren an. - Sie führen händische und (halb-) automatisierte HW- / SW- Tests teils an Serien bzw. Entwicklungsmustern durch. - Sie unterstützen bei der Modifikation, Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Testsysteme. - Sie arbeiten bei der Erstellung und Standardisierung von Messdokumentationen / Bedienungsleitfäden mit.
**Ihre Qualifikation:**
- abgeschlossene Hochschulausbildung, Hintergrund Mechatronik, Elektronik, Mechanik oder vergleichbar - Erfahrung im Umgang mit Messtechnik für elektronische Systeme / Prüfmittelentwicklung - Kenntnisse NI bspw. PXI, LabVIEW oder Teststand von Vorteil (nicht Bedingung) - Team- und technikorientiert, Spaß an der Entwicklung, Englisch
**Unser Angebot für Sie:**
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen - Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung - Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen - Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft - Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung - Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen - Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen