About this role
Wir suchen Sie als Elektrokonstrukteur (m/w/d) für Schaltschränke - in Leipzig
- es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
- keine Schichtarbeit
Ihre Aufgaben:
- Basic- und Detail-Engineering im Bereich EMSR-Technik - Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Schaltschränke, Klemmenkästen, Remote I/Os) sowie Leit- und Steuerungssysteme (PLS/SPS) - Ausarbeitung von Automatisierungskonzepten - Schaltschrankprojektierung mit EPLAN P8 - Erstellung der zugehörigen EMSR-Dokumentation mit CAE/CAD-gestützten Planungstools - Erstellung der Montagespezifikation sowie Prüf- und Abnahmedokumentationen - Begleitung aller Realisierungsphasen von Automatisierungsprojekten in der Steuerungs- und Prozessleittechnik
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung im Bereich Elektro-, MSR- bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation - Nachweisliche Praxiserfahrungen in Elektrotechnik, Messtechnik, Steuerungstechnik oder Regeltechnik ist wünschenswert - Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Basic- und Detail-Engineering sowie Kenntnisse in EPLAN - ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit - Fundierte Kenntnisse in MS Office und gängigen CAE/CAD-Programmen sind von Vorteil - Sie besitzen ein Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln - Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich - Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Elektrohandwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung