About this role
# SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn)
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Als \*\*SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn)\*\* mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.
## Aufgaben
- Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit - Vorbereitung der Software durch Parametrierung - Testing bzw. Simulation der Software - Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit - Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline - Justage der Sensorik und Aktorik - Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen - Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen
## Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar - Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert - sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert - Führerschein der Klasse B - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit - Reisebereitschaft
## Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Zusatzversicherung **„Remmert Gesundheitskonto 600“** für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m. - Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen) - Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing - Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten - Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad) - Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen - Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien) - Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen
Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?
**Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.**
Linda Ellerbrock
05732 - 896-408