About this role
Schlosser (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 34,81 €/Std Standort: München Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet Sie
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Mehrsystem-Lokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige mechanische Montage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge.
Ihre Aufgaben
- Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen unter Einhaltung der erforderlichen Anzugsmomente - Einbau der Komponenten und Baugruppen in der Endmontage - Anwendung von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen in der mechanischen Umsetzung - Montage und Einbau mechanischer und elektromechanischer Baugruppen anhand von technischen Unterlagen - Durchführung der Baugruppenmontage als Kernaufgabe im Fertigungsprozess
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung oder Qualifikation durch mehrjährige, fachbezogene Berufserfahrung - Erste Berufserfahrung im Metallbereich - Handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen - Technisches Verständnis - Erfahrung in der mechanischen und elektromechanischen Montage - Kenntnisse in der Schienentechnik - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschichtbereitschaft) - Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B1) - Präzision in der Ausführung - Einhaltung von Vorgaben - Hohes Qualitätsbewusstsein - Prozessdisziplin
Wir bieten Ihnen
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Kantinennutzung am Standort Allach - Job-Ticket oder Zuschuss zum ÖPNV - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €