About this role
Industriemechaniker (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 31,93 €/Std Standort: München Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet Sie
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Industriemontage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Energieverteilungssysteme.
Ihre Aufgaben
- Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen mit vorgegebenen Anzugsmomenten - Einbau von Komponenten und Baugruppen in der Endmontage - Lesen und mechanische Umsetzung von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen - Montage und Einbau von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen anhand technischer Unterlagen - Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung - Erste Berufserfahrung im Metallbereich - Gute handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen - Erfahrung im Lesen von Konstruktionszeichnungen und Stücklisten - Technisches Verständnis - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem - Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert (mindestens B1) - Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Montage - Zuverlässige Arbeitsweise bei der Umsetzung von Plänen - Prozessdisziplin im Schichtbetrieb
Wir bieten Ihnen
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Kantinennutzung vor Ort - Parkplätze direkt am Werksgelände - Kostenlose Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €