About this role
Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.
Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.
**Als TGA Planer (m/w/d) H2 Anlagen/ Batteriegroßspeicher übernehmen Sie bei uns folgende Aufgabe:**
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der technischen Gebäudeausrüstung für H2-Anlagen und Batterie-Großspeicher-Gebäude. - Sie nehmen die Kundenanforderungen auf, übersetzen diese in Leistungsverzeichnisse oder Spezifikationen für Zulieferer (Baufirmen) und unterstützen bei der Auslegung und Dimensionierung von TGA-Anlagen (Heizung | Klima | Lüftung usw.). - Sie begleiten und überwachen in der Rolle als bauleitende Eigentümervertretung fachkundig die Montage, Inbetriebnahme und Abnahme.
**Ihre Qualifikationen:**
- abgeschlossenes Ingenieurstudium aus o.g. Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Versorgungstechnik, Maschinenbau, HKLS, TGA usw.) - erste Erfahrungen im Industriebau von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit Brandschutz, Gasen und Flüssigkeiten (Ex-Schutz) - sicherer Umgang mit CAD und BIM Programme (z.B. AutoCAD/ Revit o.ä.)
**Unser Angebot für Sie:**
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen - Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung - Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen - Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft - Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung - Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen - Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen