About this role
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)
Schlosser / Metallbauer (m/w/d)
Ihre Aufgaben: - Sie montieren Bauteile und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen einschließlich maschineller und manueller Bearbeitung Sie gehen sicher mit den entsprechenden Maschinen und Werkzeugen um und übernehmen deren Wartung und Pflege Sie identifizieren eigenständig Fehler in Konstruktionsplänen (idealerweise auch in Stromlaufplänen) und entwickeln passende Lösungsansätze Sie tragen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsflusses bei Sie arbeiten selbstständig nach technischen Vorlagen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und können diese sicher in die Praxis umsetzen Sie bringen erste Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen mit Sie kennen sich mit elektrischen Betriebsmitteln und deren Funktionen aus Sie verfügen über handwerkliches Geschick im Umgang mit elektrischen Maschinen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits:
Strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Heranführung an die Aufgaben leistungsorientierte Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitarbeitszeit und Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel, inklusive Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil Monatlich aufgeladene persönliche Kreditkarte als Bonus Fahrradleasing für die ganze Familie Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück