About this role
Teamleitung (all genders) Instandhaltung und Schadenmanagement in der E-REPA gesucht! Als Teamleiter/in (all genders) Instandhaltung und Schadenmanagement wird die Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung aller Prozesse im Bereich Reparaturen, Schadensbearbeitung und Qualitätssicherung übernommen - mit dem Ziel, unsere Standards im Schadenmanagement zu sichern und weiterzuentwickeln. Dein Aufgabenbereich Abwicklung von Reparaturen und Schäden an Immobilien Schadenanalyse und Unterscheidung zwischen Instandhaltungs- und Versicherungsschäden Auftragsvergabe an ausgewählte Handwerker in allen Gewerken Koordination von gewerkeübergreifenden Maßnahmen, Terminüberwachung Zusammenarbeit mit der Bauleitung der Kunden aus der Wohnungswirtschaft Prüfung eingehender Handwerkerrechnungen, Reklamationen, etc. Qualitätskontrolle vor Ort Erweiterte Aufgaben der Teamleitung: Rechnungsanweisung und -genehmigung Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der festgelegten Prozesse Einhaltung der Rahmenabkommen Ansprechpartner/in für interne und externe Beschwerden sowie für alle fachlichen Fragen Das wünschen wir uns von Dir Erfolgreiche Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in (z.B. Hochbau), Meistertitel im Hochbau oder langjährige verantwortungsvolle Erfahrung im Hochbaubereich Mehrjährige Berufserfahrung im Schadenmanagement hohe IT-Affinität Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und souveräne Arbeitsweise im Tagesgeschäft Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft Freude daran, Wissen weiterzugeben Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten Was wir Dir bieten Wenn Du in unser Team kommst, kannst Du Dich hierauf freuen eine Duz-Kultur ? über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du flache Hierarchien ? Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander ? Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe ? als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland) musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen eine betriebliche Krankenversicherung ? wir unterstützen Deine Gesundheit mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, die Dir attraktive Zusatzleistungen und individuelle Gesundheitsangebote bietet eine moderne Arbeitsumgebung ? mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand - auch bei der mobilen Arbeit gemeinsame Veranstaltungen und Events ? unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen gute Work-Life-Balance ? Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen ? bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen eine leistungsgerechte Vergütung ? fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Wellpass, etc.) ? weil wir wollen, dass es Dir gut geht! Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung ? ist für uns selbstverständlich Die ALBAG Unternehmensgruppe zählt zu den führenden Dienstleistern für Schaden-, Instandhaltungs- und Reparaturmanagement von Immobilien. Mit über 850 Mitarbeitenden an mehreren Standorten vereint die Unternehmensgruppe die Gesellschaften ALBAG, ProGS, E-REPA sowie eigene Handwerksunternehmen. Gemeinsam entstehen innovative Lösungen für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft - von der digitalen Schadensteuerung bis zur professionellen Umsetzung durch qualifizierte Handwerksbetriebe. Mit der Provinzial Versicherung und der Versicherungskammer Bayern stehen zwei der größten öffentlichen Versicherer Deutschlands als starke Partner an der Seite der Unternehmensgruppe. Diese Zusammenarbeit schafft ein stabiles Fundament für nachhaltiges Wachstum, zukunftsorientierte Innovationen und langfristig sichere Arbeitsplätze. Jährlich werden mehr als 140.000 Reparaturaufträge mit einem Auftragsvolumen von über 96 Millionen Euro gesteuert. Moderne digitale Prozesse, ein leistungsstarkes Netzwerk regionaler Handwerksunternehmen und eine eigens entwickelte IT-Plattform sorgen für eine effiziente und qualitativ hochwertige Abwicklung - von der Beauftragung bis zur Abrechnung. Als wachsendes Unternehmen bietet die ALBAG Unternehmensgruppe langfristige Perspektiven, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Kurze Entscheidungswege, gegenseitiges Vertrauen und eine offene Zusammenarbeit schaffen den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Wir haben Dein Interesse geweckt? Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, kannst Du unkompliziert hier hochladen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Lebenswege und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Teamfähigkeit. Wenn Du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder Anpassungen benötigst, sprich uns gern an.