About this role
Mitarbeiter für den Versorgungsdienst am Standort Merzig (m/w/d)
Die Apolog GmbH ist ein Logistikdienstleister im Gesundheitswesen. Das Servicespektrum der Apolog GmbH reicht von Logistik, Lagerung und Einkauf über Softwareentwicklung, Stammdaten- und Projektmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Versorgungsdienst am Standort Merzig.
Darauf können Sie sich freuen • Vergütung nach Haustarif • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • Engagierte und sympathische Teams • 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Sachbezugskarte
Das kommt auf Sie zu • Erfassung des Bedarfs und Aufnahme der Bestellungen per Scanner mittels Barcodeunterstützung • Überprüfung und Annahme der Lieferungen • Transport der Waren auf die Stationen oder sonstige Empfangsstellen des Krankenhauses • Überprüfung und anschließende Verräumung der Waren in die Schrankfächer • Lagerpflege und Optimierung der Läger physisch sowie in unseren EDV-Systemen • Bearbeitung von Reklamationen • Organisation, Bestellung und bedarfsgerechte Verteilung von Frischwäsche sowie Dienstkleidung • Einsammeln der anfallenden Schmutzwäsche unter Einhaltung der geltenden Hygienevorgaben • Betreuung, Überwachung und Befüllung des Kleiderautomaten vor Ort inklusive Sicherstellung der Verfügbarkeit von Dienstkleidung • Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Wäscheversorgung und Dienstkleidung • Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe im Bereich Wäschelogistik
Das bringen Sie mit • Führerschein Klasse B • Verständnis für kaufmännische Sachverhalte und Zusammenhänge • Sicheres und professionelles Auftreten • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Kenntnisse im Bereich von Medizinprodukten sind von Vorteil
Das ist wichtig für Sie • Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit • Für weitere Auskünfte: Thomas Hoffmann, Geschäftsleiter, Telefon +49(0)6825/9543-614
Rechtliche Rahmenbedingungen Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind: • Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind). • Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.
Das sind wir Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.