About this role
Kommissionierer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/Std Standort: München Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2b
Das erwartet Sie
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron-Lokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die präzise Kommissionierung und Materialbereitstellung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Qualität der Schienenfahrzeuge.
Ihre Aufgaben
- Kommissionierung und Einlagerung von Einzelteilen und Baugruppen mittels Regalbediengeräten - Auftragskonsolidierung gemäß den Vorgaben des Lagerverwaltungssystems - Handling von Materialien in Höhen von bis zu 8 Metern - Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen - Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften - Materialbereitstellung mittels Flurförderzeugen und Gabelstaplern
Ihr Profil
- 1-3 Jahre Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet der Lagerlogistik - Praxiserfahrung in der Bedienung von Gassen-, Schwerlast- und Frontstaplern - Anwendung von mobilen Geräten (Handy, Tablet, Scanner) - Anwendung von gängigen Lagerverwaltungsprogrammen (z.B. SAP EWM) - Identifikation von Materialien anhand von Sachnummern - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2-3 Schichten) - Vorliegen eines gültigen Staplerscheins - Gültige arbeitsmedizinische Untersuchungen G25 und G41 - Sichere Deutschkenntnisse - Zuverlässige Arbeitsweise - Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein - Präzision in der Ausführung
Wir bieten Ihnen
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Kostenloser Parkplatz - Essenszuschuss für Kantine - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €