About this role
Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
Für den **Geschäftsbereich Pflege- und Patientenmanagement** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** am **Standort Dillenburg** eine
## **Stellvertretende Bereichsleitung Pflege (m/w/d)**
**für die Klinik für Innere Medizin (Station 2.2)** **(Vollzeit, unbefristet)**
Die Abteilung umfasst insgesamt 26 stationäre Betten.
In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Pflege übernehmen Sie, neben Ihrer Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die Verantwortung für den Pflegedienst des genannten Bereiches.
## Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Führung der nachgeordneten Mitarbeiter sowie Organisation und fachliche Leitung des Bereichs in Vertretung von der pflegerischen Bereichsleitung - Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der pflegerischen Bereichsleitung - Unterstützung bei der gezielten Mitarbeiterentwicklung - Sicherstellung einer professionellen Pflege - Mitwirkung bei der Durchführung von Analysen - Beteiligung bei der Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegekonzepts - Professionelle Kommunikation mit Patienten, Bezugspersonen und Mitarbeitern - Enge Kooperation mit dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen
## Sie passen zu uns, wenn Sie:
- über eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung verfügen - eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit oder ein Studium im Bereich Pflege/ Gesundheitsmanagement oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer Führungsqualifizierung aufweisen - wünschenswerterweise Führungserfahrung besitzen - eine analytische Denkweise und Organisationstalent zur Strukturierung der Arbeitsabläufe haben und Flexibilität und Leistungsbereitschaft zu Ihrem operativen Tagesgeschäft gehören - sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen
## Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen - Eigenverantwortliches Arbeiten - Ein kollegiales und engagiertes Team - Eine strukturierte Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten) - Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung - Eine betriebliche Gesundheitsförderung Die Tätigkeit ist unter den genannten Bedingungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
## Ihre Ansprechpartner:
Annette Zeitler, Pflegedirektorin (06441/ 79-2341), oder Svea Förster, Referentin Personalmanagement (06441/ 79-2028).