Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) @ St.Brigida Senioren- zentrum GmbH

## Wohnbereichsleiter\*in (m/w/d)

in Voll­zeit zum nächst­mög­li­chen Ter­min

Wir – das St. Bri­gi­da Se­nio­ren­zen­trum – su­chen zum nächst­mög­li­chen Ter­min eine/n Wohnbereichsleiter\*in (w/m/d). Wir sind eine ka­tho­li­sche Ein­rich­tung und als sol­ches Mit­glied im Diö­ze­san Ca­ri­tas­ver­band (DICV). Un­ser Stand­ort ist der grü­ne Wes­ten Kölns, mit sehr gu­ter Ver­kehrs­an­bin­dung so­wohl in die In­nen­stadt, wie auch ins Um­land. In un­se­rem Hau­se le­ben ins­ge­samt 183 Men­schen, die nach ih­ren in­di­vi­du­el­len Be­dürf­nis­sen ver­sorgt und ge­pflegt wer­den. Wir sind seit vie­len Jah­ren ein aus­bil­den­der Be­trieb und ar­bei­ten ak­tiv an der Ver­bes­se­rung der sta­tio­nä­ren Al­ten­hil­fe in­ner­halb Kölns mit.

Zum nächst mög­li­chen Ter­min su­chen wir eine/n Wohnbereichsleiter\*in, die ihr fach­li­ches Kön­nen mit per­sön­li­chem Ge­schick gut ver­bin­den und kol­le­gi­al mit der Lei­tung des Hau­ses zu­sam­men ar­bei­ten möch­te. Bei die­sem Stel­len­an­ge­bot han­delt es sich um eine Voll­zeit­stel­le im Stun­den­um­fang von 39 Stunden/Woche.

## Das bie­ten wir Ih­nen:

- ein in­ter­es­san­tes und ver­ant­wor­tungs­vol­les Auf­ga­ben­ge­biet (EDV ge­stütz­tes Dienst­plan- und Pfle­ge­do­ku­men­ta­ti­ons­pro­gramm) - eine Leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung nach AVR/TVÖD - zu­sätz­li­che be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge - re­gel­mä­ßi­ge Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen - per­sön­li­che Ein­ar­bei­tung aus der Grund­la­ge ei­nes schrift­li­chen Ein­ar­bei­tungs­kon­zep­tes - ein auf­ge­schlos­se­nes, freund­li­ches Mit­ar­bei­ter­team - ei­nen ko­ope­ra­ti­ven Füh­rungs­stil

## Das wün­schen wir uns von Ih­nen:

- eine dem An­for­de­rungs­pro­fil ent­spre­chend ge­bil­de­te Per­sön­lich­keit - Freu­de und Em­pa­thie am Füh­ren und Lei­ten von Men­schen - ak­ti­ve För­de­rung und Un­ter­stüt­zung un­se­rer Aus­zu­bil­den­den - gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Um­gangs­for­men zu al­len be­ruf­li­chen Ebe­nen der Ein­rich­tung - eine qua­li­fi­zier­te Fach­aus­bil­dung zur/zum Altenpfleger\*in bzw. Pfle­ge­fach­frau/-mann - eine auf­ge­schlos­se­ne, team­fä­hi­ge Per­sön­lich­keit

## Die­se Be­ne­fits er­war­ten Sie:

- Cor­po­ra­te Be­ne­fits - Ur­ban Sports Mit­glied­schaft - Al­ter­vor­sor­ge über die KZVK - Zu­schuss zum Deutsch­land­ti­cket - Mit­hil­fe bei der Woh­nungs­su­che - Be­trieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung