About this role
Das **Seniorenzentrum Haus Priska** liegt zentral und gut erreichbar \- nur wenige Gehminuten vom Dieburger Bahnhof und der Innenstadt entfernt. In unserem modernen, freundlich gestalteten Haus begleiten wir rund 80 pflegebedürftige Bewohner*innen mit Herz und Teamgeist und bieten zusätzlich Wohnen mit Service an. Als Teil von **Mission Leben,** einem gemeinnützigen Unternehmen im Verbund der Diakonie, sind wir in ein starkes Netzwerk eingebunden. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 40 Standorten unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen \- und schaffen gleichzeitig verlässliche, flexible Arbeitsbedingungen für unsere Teams. ### Ihre zukünftigen Aufgaben
- **Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich,** indem Sie Abläufe steuern und Ihr Team fachlich begleiten - **Sie stellen eine bewohnerorientierte Pflege sicher,** sodass Qualität, Menschlichkeit und Struktur im Alltag zusammenkommen - **Sie übernehmen Verantwortung für die Pflegequalität,** indem Sie gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Vorgaben im Blick behalten - **Sie führen Ihr Team im Alltag, indem Sie Mitarbeitende anleiten,** unterstützen und die Dienstplanung mitgestalten
### Das bringen Sie mit
- **Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits\- oder Krankenpflege** und arbeiten fachlich sicher - **Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft,** diese zu absolvieren, um Verantwortung zu übernehmen - **Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit** und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert - **Sie arbeiten verantwortungsbewusst und teamorientiert** und gestalten ein gutes Miteinander im Wohnbereich
### Wir bieten Ihnen
- **Wertschätzende Arbeitsatmosphäre** und ein unterstützendes Team, das zusammenhält - **Mitarbeiterorientierte Dienstpläne** für mehr Vereinbarkeit \- auch bei flexibler Schichtarbeit - **Unbefristeter Arbeitsvertrag** in Vollzeit für langfristige Sicherheit - **Individuelle Fort\- und Weiterbildungen** sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen - **Psychosoziale Beratung \- 24/7**, für Unterstützung in jeder Lebenslage - **Vergütung nach AVR.HN** plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN - **Zulagen und Zeitzuschläge**, z. B. für Wochenend\- und Feiertagsdienste - **Jährliche Sonderzahlung** im November - **Familienbudget:** zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien - **30 Tage Urlaub** plus **3 weitere freie Tage** im Jahr - **Vergünstigtes Deutschlandticket** (Jobticket) - **Fahrradleasing** mit EURORAD - **Corporate Benefits®:** attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken
### Fühlen Sie sich angesprochen? **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.