About this role
**Gestalte mit uns die Pflege von morgen!**
Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft? Du möchtest unser Team in**Bad Berka**stärken, Verantwortung übernehmen und dabei nah an der Praxis bleiben?
Als**Fachbereichsleitung**hast Du die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv zu prägen – in einem Umfeld, das Deine Erfahrung wertschätzt und Deine Weiterentwicklung gezielt unterstützt!
**Wie der Arbeitsalltag in dieser Rolle aussieht, erzählt Dir David, unser Fachbereichsleiter am Standort Jena:****Davids Video ansehen »**
**DEINE VORTEILE BEI UNS**
**Vergütung & Rahmenbedingungen**
* Attraktives Gehalt: 4.690 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.890 € (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge * 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung
**Entwicklung & Unterstützung**
* Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung * Strukturierte Einarbeitung mit Begrüßungstag und persönlicher Begleitung * Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
**Benefits für mehr Zufriedenheit im Alltag**
* JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits * Kleine Aufmerksamkeiten, die Deinen Alltag wertschätzen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Stimmungsbarometer (Company Mood) * Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)
**DEINE TÄTIGKEITEN** * **Du führst Dein Team auf Augenhöhe**, begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung * **Du sorgst für Pflegequalität**, indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst * **Du organisierst den Alltag mit Weitblick**: von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick * **Du bleibst Pflegekraft mit Herz**, denn trotz Führungsverantwortung arbeitest**Du**regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis
**WEN SUCHEN WIR?** * Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. als exam. Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in) * Erfahrung in der ambulanten Pflege (mind. 1 Jahr) sowie erste Führungserfahrung * Kenntnisse im Verordnungsmanagement * Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten * Empathie, Eigenverantwortung und Freude daran, ein Team zu motivieren
Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin**Fabienne Zingel**telefonisch unter der**0170 97 16 743**gerne zur Verfügung!
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!