About this role
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) - Station S 3 / NUM (Entgeltgruppe: KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB) Einsatzbereich: Klinik für Nuklearmedizin - Station S 3 / NUM Stellen ID: 11246 Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden / 2 Stellen; Teilzeit möglich Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer onkologischen Stationen auf universitärem Niveau - Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen - Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen - Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums - Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren - Berufserfahrung ist wünschenswert - Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team - Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf:
- **Tarifvertrag-Entlastung**: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig) - Bei Wechselschicht **bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage** gem. Tarifvertrag (TV-L) - Eine **Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat** gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle) - Eine **Bereichszulage i.H.v. 90 € pro Monat** gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig) - Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH. - Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** - Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung - Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie [hier](https://pflegedienst.uk-essen.de/arbeitgeber-universitaetsklinikum-essen/was-wir-bieten/) - Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW - **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards - **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen - **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.