About this role
**Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Nassau **
Sie behalten auch im Pflegealltag den Überblick, haben ein Herz für Menschen und ein Händchen für Organisation? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung – als Wohnbereichsleitung.
Mit Fachwissen, Führungsstärke und Empathie gestalten Sie den Alltag für Bewohner und Team gleichermaßen. Sie planen verlässlich, kommunizieren klar und handeln mit Weitblick – getragen von unserem diakonischen Auftrag, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
Dabei stehen Sie nicht allein: Unsere Pflegedienstleitung und das Qualitätsmanagement begleiten Sie partnerschaftlich und stärken Ihnen den Rücken. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination und Steuerung der Abläufe auf dem Wohnbereich - Erstellung tragfähiger Dienstpläne unter Berücksichtigung von Bewohnerbedarfen und Mitarbeiterressourcen - Verantwortung für den Pflegeprozess und dessen Qualitätssicherung - Umsetzung unseres Pflegekonzepts, der Qualitätsstandards und Pflegerichtlinien - Organisation und Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen - Sie tragen die Verantwortung für das Pflegegradmanagement und stellen sicher, dass unsere Bewohner die bestmögliche Unterstützung erhalten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger) oder ein pflegebezogenes Studium - Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege - Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung oder erste Leitungserfahrung - Sicherer Umgang mit EDV und digitaler Pflegedokumentation - Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an professioneller Pflege - Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein - Führungskompetenz mit einem partizipativen, stärkenorientierten Führungsstil - Offenheit für neue Ideen und aktive Mitgestaltung
Das erwartet Sie bei uns:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander - Vergütung auf Grundlage der AVR.HN (je nach Berufserfahrung und Stellenumfang), zuzüglich Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulagen. Selbstverständlich zuzüglich Sonderzahlung sowie die Vergütung von Mehrarbeit und Überstunden. - Entwicklungsmöglichkeiten - Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst. - Zeitgemäße Pflegedokumentation: einfach und zeitsparend per Spracheingabe am Handy - 33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5 Tage Woche) - Job Bike – für den Arbeitsweg oder die Freizeit. - Corporate Benefits exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern. - Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK - Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
Bewirb dich jetzt einfach! Du hast Fragen? Ruf uns einfach an. Wir beantworten dir all deine Fragen ganz unkompliziert.
Haus Hohe Lay Hohe-Lay-Str. 10 | 56377 Nassau Ansprechpartner: Dominik Groß – Einrichtungsleitung Telefon: 02604 976-0