About this role
**Kurz und klar: Darum geht es**
Als Wohnbereichsleitung (w/m/d) führst Du dein Team wertschätzend, schaffst verlässliche Strukturen und entwickelst Pflegequalität gemeinsam mit deinem Team weiter – nah an den Menschen, klar in der Rolle.
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen Wohnbereich in der Beatmungspflege.
**Das erwartet dich bei uns**
**In deiner Funktion als Wohnbereichsleitung**
* führst und begleitest du ein interdisziplinäres Pflegeteam im Alltag, * gestaltest du Dienst- und Urlaubsplanung gemeinsam mit dem Team, * sorgst du für effiziente und praxistaugliche Abläufe, klare Kommunikation und Orientierung, * förderst du Mitarbeitende individuell in ihren Stärken und Potenzialen, * begleitest du dein Team empathisch in den sensiblen Lebenssituationen unserer Klient*innen und Angehörigen, * arbeitest du eng mit Bereichs- und Fachbereichsleitungen zusammen, * setzt du Pflegestandards, Qualitätsprozesse und rechtliche Rahmenbedingungen sicher um, * bringst du Ideen ein, testest Neues und entwickelst Pflegequalität aktiv weiter.
**Das macht die Stelle besonders:**
* Führung wird bei uns nicht allein gelassen, sondern begleitet. * Verantwortung wächst schrittweise und mit Rückhalt. * Pflegequalität wird gemeinsam entwickelt – nicht „von oben verordnet“. * Deine Haltung, Klarheit und dein Handeln können nachhaltig Wirkung erzielen.
**Dein Profil**
**Das solltest du unbedingt mitbringen:**
* Die abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (w/m/d). * Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick. * Kommunikationsstärke, Empathie und Lust auf Zusammenarbeit. * Offenheit für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.
**Das ist ein Plus (aber kein Muss):**
* Erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion oder * die Motivation, Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen. * Erfahrung in der Beatmungs- oder Intensivpflege oder echtes Interesse, diesen Bereich bei uns kennenzulernen.
**Das bieten wir dir** * Strukturierte und begleitete Einarbeitung mit klaren Ansprechpartner*innen. * Regelmäßigen Austausch, Coaching und Unterstützung im Führungsalltag. * Fort- und Weiterbildungen (z. B. Leitungskompetenz, Beatmungspflege). * Gestaltungsspielraum für Prozesse, Abläufe und Zusammenarbeit. * Attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.648,65 €* * Zusätzliche Vergütungen: 44,00 €* monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung * Willkommensprämie: Insgesamt 3.600,00 € * Weihnachtsgeld: In Form eines 13. Gehalts * Mobilität: 15,75 € bezuschusstes Firmenticket
* Angebote zur Gesundheitsförderung. * Ein wertschätzendes, verlässliches Miteinander in einem engagierten Team.
*Die Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitposition (40h), bei Teilzeit entsprechend anteilig.
**Neugierig geworden?**
Du kannst uns **unkompliziert kennenlernen**! Gerne auch im Rahmen eines **Hospitationstages.**
Dann bewirb dich jetzt in 2 Minuten online! Der Umwelt zuliebe freuen wir uns, wenn Du deine Bewerbung über unser Online-Tool abschickst oder per E-Mail an unser zentrales Bewerbermanagement sendest: [email protected]