About this role
Ihr Aufgabenbereich
• Organisation, Koordination und Durchführung der Weiterbildung nach den geltenden Vorgaben der AVPfleWoqG • Eigenverantwortliches, digital unterstütztes Arbeiten und Lehren • Konzeptionierung und Umsetzung von Lerninhalten und Prüfungen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Vorgaben • Fachliche Begleitung von Weiterbildungsteilnehmenden • Ansprechpartner für Verbundpartner, Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB), Leitungspersonen und Referenten • Auswahl und Evaluation der Bewerber und Referenten
Ihr Profil
· Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
· Studium mit Schwerpunkt (Pflege-)Pädagogik · Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Praxisanleitung · Fachkenntnisse im Pflegeberufsgesetz sowie der Pflegeberufsausbildungs- und Prüfungsverordnung · Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung · Teamfähigkeit und Flexibilität · Von Vorteil ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder entsprechende anerkannte Qualifikation
Unser Angebot
· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Arbeitsplatz im Herzen oder im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege