About this role
**Was zählt ist der Mensch.**
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
# **Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Fachpflegeeinrichtung**
Die Stelle wird mit 50-75 % unbefristet besetzt.
**Das bringen Sie mit...** • Sie sind Pflegeassistent (m/w/d) mit einer 1 oder 2-jährigen Ausbildung. • Alternativ können Sie mehrjährige Erfahrung in Pflegetätigkeiten vorweisen.
**Das ist Ihre Arbeit bei uns...** • In der Fachpflegeeinrichtung wohnen aktuell 60 Menschen. • Das Haus besteht aus sechs Wohn- bzw. Pflegeeinheiten. • Die Versorgung und Betreuung schwer pflegebedürftiger Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung steht im Vordergrund. • Zur Versorgung unserer Bewohner*innen stehen neben einer guten Personalausstattung zahlreiche pflegerische Hilfsmittel zur Verfügung. • Die Tätigkeit umfasst die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen und beinhaltet alle pflegerischen Tätigkeiten einschließlich behandlungspflegerischer Versorgung.
**Das macht die Stelle so attraktiv...** • Unser engagiertes Team freut sich auf Ihre Impulse und Unterstützung. • Hochwertige Hilfsmittel in moderner und barrierefreier Architektur erleichtern den pflegerischen Alltag. • Die familiäre Atmosphäre im ganzen Haus sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Das verdienen Sie... • Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
**Das ist Ihr Ansprechpartner...** Bereichsleiter André Veenstra Telefon 04261 920-760
**So viel mehr ...** • Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr • verlässlicher, solider Arbeitgeber • vielfältige Einsatzmöglichkeiten • bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage • zusätzliche Altersversorgung • bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog • eigene Fachschulen • aktive Mitarbeitendenvertretung • Schwerbehindertenvertretung • Jugend- und Auszubildendenvertretung • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen • zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen • Sozial- und Suchtberatung • professionelles Deeskalations-Management • Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende • Sozialfonds für Mitarbeitende • vielfältige kulturelle Angebote • betriebseigene Wohnungen • betriebliche Gesundheitskurse • Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass • günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt und vieles mehr • Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien