About this role
Was uns auszeichnet:
- arbeiten in einem hervorragendem Team - krisensicherer Arbeitsplatz - Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-KVBW) - klares Bekenntnis zur ökologischen, ökonomischen und sozialen Verantwortung - Mobilitäts- und Nachhaltigkeitspauschale für Mitarbeitende - Corporate Benefits - Monatlicher Zuschuss auf ausgewählte ÖPNV-Tickets - abschließbare Fahrradstellplätze - Parkplatz-Pool für Mitarbeitende - zahlreiche Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und bis zu 5 zusätzliche Tage für Fortbildungen - Kooperation mit dem Tagesmütterverein mit Angebot von Kindertagespflegeplätzen (TigeR) und Plätzen für kurzfristige Kindertagespflege (Kukitapf)
Wir bieten:
- eine patientenzentrierte, kollegiale Zusammenarbeit in dynamischen Teams mit flachen Hierarchien - individuelle Einarbeitung - wir pflegen familienfreundliche Strukturen - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigenverantwortliches und bedarfsorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team - Patientenkontakte nach Bezugspflegesystem - regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
Sie bringen mit:
- Berufserfahrung in der psychiatrischen oder psychosomatischen Pflege ist wünschenswert - Einfühlungsvermögen und einen zugewandten Kommunikationsstil - Freude daran, sowohl selbstständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten - Verantwortungsbereitschaft, eigenständiges und innovatives Arbeiten - Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B