About this role
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung (nach AVR des Dt. Caritasverbandes) - zusätzliche Altersversorgung - wir stellen Ihnen einen Dienstwagen - Doppeldienste nur in Ausnahmefällen - kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege - Führerschein Klasse B - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - gute kommunikative Fähigkeiten und Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Der Vertrag wird zunächst auf ein Jahr befristet, im Anschluss ist eine unbefristete Beschäftigung möglich.
Auch geringfügige Beschäftigung auf 603 Euro- Basis möglich.