About this role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald an den Standorten Zirchow und Koserow je eine **Stelle als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) unbefristet** zu besetzen.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden oder 35 Stunden.
Unser Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern Greifswald betreibt die Einrichtungen Pflege- und Seniorenheim Koserow „Am Steinberg“ und das Behindertenzentrum Zirchow „Am kleinen Haff“.
Unser Senioren- und Pflegeheim Koserow bietet eine vollstationäre Pflege an, mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten und 3 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen.
In unserem Behindertenzentrum Zirchow erfolgt ebenfalls die vollstationäre Pflege mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten mit dem Angebot der ergänzenden Eingliederungshilfe; weiterhin gibt es die besondere Wohnform mit 52 Plätzen für werkstattfähige und nicht werkstattfähige Bewohner.
**Ihre wesentlichen Aufgaben:**
- Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen mit psychischen Beeinträchtigungen durch eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege, Betreuung und Versorgung Umsetzung des Pflegeleitbildes der Pflegekonzeption und des Qualitätsmanagements - Durchführung der prophylaktischen und grundpflegerischen Maßnahmen entsprechend der Pflegeplanung unter Förderung der Ressourcen auf der Basis der aktuellen Pflegestandards - Durchführen von behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung - Aufnahme, Verlegungs- und Entlassungsmanagement - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arztvisiten - Medikamentenmanagement - Führen einer transparenten Bewohner Dokumentation - Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation lt. Qualitätsmanagementhandbuch - Notfallversorgung - Kontaktieren von Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Dienstleistern - Einarbeitung, Unterstützung und Kontrolle nachgeordneter Mitarbeiter und Praktikanten/Schüler
**Wir erwarten:**
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/er, Altenpflegerin/er, Pflegefachfrau, Pflegefachmann praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im erlernten Beruf - Anwendungsbereite PC-Kenntnisse - Einsatzbereitschaft, Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation - Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und umzusetzen
**Wir bieten Ihnen:**
- Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD-B-VKA - monatliche Zulagen Stand 31.12.2024: Pflegezulage, ständige Schichtzulagen - Jahressonderzahlung - leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD - vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - Urlaub: 30 Tage; 24.12 und 31.12. sind freie Tage - kostenfreie PKW-Stellplätze
Interessenten (w/m/d) werden gebeten ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen)\*\*\*\* an die folgende Adresse zu senden
**Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern – Greifswald** **Siemensstraße 55** **17459 Koserow**
oder
per Mail an **[email protected]**
**Hinweis zur Bewerbung:**
Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.
Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format mit einer maximalen Größe von 3,5 MB zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden, da derzeit eine verschlüsselte elektronische Kommunikation nicht möglich ist.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
*http://www.kreis-vg.de/Landkreis/Bekanntmachungen-Online/Stellenausschreibungen*
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden nicht erstattet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.