About this role
**Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w) für den Bereich OWL**
Wir sind in der Gründung eines Pflegedienstes und suchen daher für unseren Pflegedienst eine Leitung, die Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung eines neuen Pflegedienstes hat.
**Das bringen Sie mit:**
- abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in - zweijährige Berufstätigkeit in Vollzeit in einem Krankenhaus, einer stationären Rehabilitationseinrichtung oder einer zugelassenen Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich - mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position und sie sollten neben den arbeitsrechtlichen auch mit den relevanten gesetzlichen und strukturellen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB V und SGB XI vertraut sein - abgeschlossene 460-Stunden-Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege, Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität - Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Hohe Eigenständigkeit, Qualitäts- und Serviceorientierung - Freude an der langfristigen Arbeit in einem offenen und dynamischen Team - Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz - PKW-Führerschein - Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und handeln zielsicher sowie entschlossen. - Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und fördern aktiv eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit. - Bereitschaft zur Mitarbeit im Schulbegleitdienst
**Das sind Ihre Aufgaben:**
- Personalgewinnung und -führung - Umsetzung wirtschaftlicher, konzeptioneller und gesetzlicher Vorgaben - Teamleitung und Durchführung der Teamsitzungen - Sie bringen Ihre Ideen und innovativen Impulse ein, um den Pflegedienst aktiv weiterzuentwickeln und so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen beizutragen. - Entwicklung und Gestaltung des Fachbereiches - Sie wirken an einer Vielzahl von Projekten mit, die im Gesamten zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen. - Sie stellen unsere entwickelten Pflegeprozesse sicher, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung weiter zu steigern. - Zum Start ihrer Tätigkeit werden Sie unsere Unternehmensstrukturen mit den einzelnen Teilbereichen kennenlernen und würden auch dort eingesetzt sein können - Dienst- und Tourenplanung
**Das bieten wir Ihnen: **
- Respektvolle und freundliche Atmosphäre - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Sie werden ausgestattet mit Smartphone und Laptop - 30 Urlaubstage - Selbständiges Handeln und Entscheiden im Team - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im täglichen Arbeiten - Je nach betrieblicher Notwendigkeit bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,
Start: ab **sofort mit 39** **Wochenstunden**. Gehalt 4650 € Nach zwei Jahren besteht die Möglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen. Einsatzgebiet: **OWL**
Trifft die Beschreibung auf Sie zu und konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) z.Hd. Rebekka Jostwerner.