About this role
## Deine Vorteile
- **Unbefristeter Arbeitsvertrag** – starte mit fester Perspektive und maximaler Planungssicherheit ab **Tag 1**. - **Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas** – passend zu Erfahrung und Qualifikation, zusätzlich mit **Zulagen** und **Zuschlägen**. - Spürbare Extra-Wertschätzung durch eine **Jahressonderzahlung** und ein **leistungsbezogenes Leistungsentgelt**. - **30 Tage Urlaub** plus bis zu **6 zusätzliche freie Tage bei Wechselschichten** – mehr Erholung, mehr Balance. - Flexible **Voll- und Teilzeitmodelle** für echte Work-Life-Power. - Aktiv bleiben mit **betrieblicher Firmenfitness** – inklusive **Schwimmbad** und **Kletterwand** auf dem Campus sowie **Rabatten in örtlichen Fitnessstudios.** - Zukunft gelassen sichern mit **betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)** und **vermögenswirksamen Leistungen**. - Extra Motivation durch bis zu **1.000 € Prämie** für erfolgreiche **Mitarbeiterempfehlungen**. - Clever sparen über **Corporate Benefits** und **Sonderrabatte** bei hunderten Marken – plus **Kinorabatte** und **vergünstigte Wellnessangebote**. - Nachhaltig mobil mit **JobRad-Leasing** – ideal für Arbeitsweg und Freizeit. - Bequem parken auf **ausreichend verfügbaren Parkplätzen** direkt vor Ort. - Wachse und steige auf mit **umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** – fachlich und persönlich. - Teamspirit pur bei **Mitarbeiterfesten** und **saisonalen Events**. - Sicher starten durch eine **intensive und individuelle Einarbeitung** – mit echtem Rückhalt von Anfang an.
## Deine Aufgaben
- **Arbeite anspruchsvoll und hochprofessionell** nach **Pflegeexpertenstandards** – mit Blick fürs Detail und Herz für Menschen. - Übernimm die **sorgfältige Überwachung monitorpflichtiger Patienten**, z. B. nach **Herzkathetereingriffen** oder **OPs**. - **Gestalte eine kompetente Pflege**, die sich in einer umfassenden **Grund- und Behandlungspflege** zeigt. - Treibe die **Weiterentwicklung pflegerischer Arbeitsprozesse** aktiv voran und bringe frische Ideen ein.
## Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als **exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d)**, **exam. Altenpfleger/in (m/w/d)** oder **Pflegefachmann/-frau (m/w/d)**. - Wünschenswert ist eine Weiterbildung in der **Intensiv- und Anästhesiepflege**, aber keine Voraussetzung.
## Über den Arbeitgeber
Als moderner, kirchlicher Träger im Gesundheits- und Sozialwesen versorgt die **Cusanus Trägergesellschaft Trier mbH (ctt)** mit über **4.000 Mitarbeitenden** täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen – geprägt von Gemeinschaftssinn, Respekt und professionellem Handeln.
Das **St.-Clemens-Hospital Geldern** verfügt über **305 Betten** und ist ein Haus der Regelversorgung mit den Abteilungen **Chirurgie/Orthopädie**, **Innere Medizin**, **Geriatrie**, **Gynäkologie/Geburtshilfe**, **Kinder- und Jugendmedizin** sowie **Urologie**. Ergänzt wird das medizinische Angebot durch **Anästhesie**, **Radiologie** und **Labor**. Angeschlossen sind eine psychosomatische Fachklinik mit **160 Betten** sowie ein **Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ)**. Mehr als **1.000 Mitarbeitende aus 24 Ländern** arbeiten hier interdisziplinär zusammen – offen, respektvoll und mit viel Eigeninitiative.
Für den **Aufbau der neuen IMC-Station** werden **exam. Pflegefachkräfte (m/w/d)** in **Voll-** und **Teilzeit** gesucht.