About this role
# Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen in Hilden
Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf-Gerresheim, der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund\*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus.
- € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen - Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
## Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung. - Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation. - Du begegnest unseren Kund\*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit. - Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein.
## Dein Profil:
Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt.
Wir wünschen uns von dir:
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Gute Deutschkenntnisse
## Wir bieten dir:
- unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - attraktive Zulagen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung
## So geht es weiter:
Bewerbe dich [hier direkt online](https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11114) als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Altenpflege.
Oder: Schicke uns gerne deinen CV per Email oder per WhatsApp und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch [gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.](http://calendly.com/thomas-hladik/30min)
Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00
Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig
Email: [email protected]