About this role
## Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) 1st & 2nd Level Support
Der Bereich IT der Possehl Construction GmbH stellt innovative, sichere und leistungsfähige IT-Lösungen bereit, um die digitale Transformation in der gesamten Possehl Construction Group voranzutreiben. Unser Ziel ist es, den operativen Einheiten die optimale technologische Basis für ihre Geschäftsprozesse zu bieten.
## Deine Aufgaben
- Eigenständige Annahme, Analyse und Lösung von IT-Anfragen und Störungen - Bereitstellung, Einrichtung und Support von Arbeitsgeräten (PCs, Laptops, Smartphones, Tablets) einschließlich Benutzerverwaltung und Softwarebereitstellung - Betreuung des On- und Offboarding-Prozesses für Mitarbeitende im IT-Bereich - Zusammenarbeit mit dem Administrationsbereich sowie unseren Inhouse-Consultants bei systemspezifischen oder komplexen Fragestellungen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten - Dokumentation von Lösungen und Prozessen in unserer Wissensdatenbank sowie Übernahme kleinerer IT-Projekte im Rahmen des eigenen Aufgabenbereichs
## Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder äquivalente Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit eigenständiger Analyse und Lösung technischer Störungen - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365, Kenntnisse in Citrix-Umgebungen wünschenswert - Hohe Kundenorientierung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zur Wissensweitergabe - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
## Unser Angebot
- Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub - Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Altersversorgung oder Kindergartenzuschuss - Attraktive Mitarbeiterangebote, z. B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad - Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten - Strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans - Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungsmöglichkeiten passend zur Rolle (z. B. Microsoft, ITIL) - Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Toollandschaft (u. a. Zendesk, Microsoft 365, SentinelOne) in einer mittelständischen Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst
**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!**