About this role
### Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SW Requirements Engineer (w/m/d).
* Verantwortung für die Steuerung, Pflege und Verwaltung von Software-Anforderungen * Übernahme des Änderungsmanagements im Rahmen des Requirements Engineerings * Unterstützung bei Risikoanalysen sowie der Steuerung der Anforderungsumsetzung * Schaffung eines einheitlichen Verständnisses von Software und Anforderungen über alle beteiligten Rollen hinweg * Prozessorientierte Abbildung und Weiterentwicklung des Requirements Managements in der bestehenden Tool-Landschaft * Berücksichtigung von Anforderungen aus Produktentwicklung und Kundenprojekten, insbesondere hinsichtlich Traceability, Schnittstellen und Baselines
### Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Fundierte Erfahrung in der Konzeption von Software, idealerweise im Umfeld von Software-Plattformen * Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Gestaltungswille * Gute Kenntnisse in Methoden und Tools des Requirements Managements * IREB-Zertifizierung sowie Erfahrung mit SysML oder UML sind von Vorteil * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
### Ihre Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Gleitzeitkonto
* Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
* Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
* Remote Work
* Zuschuss zum Jobticket
* Corporate Benefits Programm
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!