About this role
Qualifikation: erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil Lohn: 15,00 - 16,00 /Std. (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeiten: 2-3-Schicht (im wöchentlichen Wechsel) Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich Aufgaben: Überwachung des Gießprozesses, Maschinenbedienung
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!
Produktionsmitarbeiter / Gießer (w/m/d)
Tätigkeiten Aufgaben
- Aufbringen des aufbereiteten Schlickers auf ein Gießband/Transportband - Korrektes Einstellen des Gießbands - Temperaturmessung - Überwachung des Gießprozesses - Maschinenbedienung - Ablegen der Folien in Behältnisse/auf Trockenwägen
Benötigte Qualifikationen
- erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil - handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Schichtbereitschaft (2-3-Schicht im wochenweisen Wechsel) - Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag - übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 15,00 /h zuzüglich Schichtzulagen und Fahrtkostenzuschuss - Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag - Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr - Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! - Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben - Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !) automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)