About this role
Unser Mandant sucht einen engagierten **Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Mit einem attraktiven Jahresgehalt zwischen 55.000 und 75.000 Euro** und einem modernen Arbeitsumfeld bietet diese Position die Möglichkeit, in einer der führenden Immobilienverwaltungen im Raum München tätig zu werden.
### **Ihre Aufgaben als Technischer Property Manager (m/w/d):**
- Technische Verantwortung: Eigenständige Verwaltung und Betreuung hochwertiger, zentral gelegener Gewerbeimmobilien in Deutschland. - Objektbegehungen: Regelmäßige Inspektion der Objekte zur Bewertung von haustechnischen Anlagen und Bausubstanz hinsichtlich Zustand, Wirtschaftlichkeit und Compliance. - Beratung: Technische Unterstützung des kaufmännischen Property Managements, des Asset Managements und externer Dienstleister. - Facility-Management Steuerung: Überwachung und Koordination von Facility Management-Dienstleistern, einschließlich Sicherstellung fristgerechter Wartungen und behördlicher Prüfungen. - Instandhaltungsmaßnahmen: Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten und Mieterausbauten. - Vertragsverhandlungen: Führung von Verhandlungen mit Architekten und Dienstleistern sowie Überwachung von Gewährleistungsfristen. - Budgetplanung: Erstellung technischer Budgets und Instandhaltungspläne sowie deren Umsetzung. - Transaktionsunterstützung: Technische Beratung bei An- und Verkäufen von Immobilien, einschließlich Dokumentationspflege.
### **Ihr Profil:**
- Ausbildung: Abgeschlossenes technisches oder immobilienbezogenes Studium (FH/Bachelor) oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister in Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik. - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management, idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien. - Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in Anlagentechnik, Hochbau, Immobilienwirtschaft sowie im Aufbau von Kennzahlensystemen. - IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP und idealerweise ORCA. - Soft Skills: Analytisches Denken, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit. - Mobilität: Führerschein der Klasse B für Objektbesichtigungen vor Ort.
### **Wir bieten:**
- Verantwortungsvolle Position: Anspruchsvolle Aufgaben in einem krisensicheren Umfeld. - Weiterbildung: Unterstützung durch interne und externe Fortbildungsangebote. - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und Teilzeitoptionen. - Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L mit übertariflicher Zulage und betrieblicher Altersversorgung. - Zusatzleistungen: Betriebsrestaurant, Sportangebote und Gesundheitsförderung.
### **5 Punkte zum Unternehmen:**
1. Größe und Bedeutung: Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit einem Anlagevermögen von rund 117 Milliarden Euro. 2. Vielfalt der Versorgungseinrichtungen: Verwaltung von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen. 3. Standort: Hauptsitz in München mit deutschlandweiter Immobilienpräsenz. 4. Nachhaltigkeit: Engagement für nachhaltige und ESG-konforme Bewirtschaftung des Immobilienportfolios. 5. Arbeitgeberattraktivität: Moderne Arbeitsbedingungen, umfangreiche Sozialleistungen und Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
### **Warum diese Stelle?**
Unser Mandant steht für ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Fachkompetenz. Mit der Verwaltung von **Mietwohnhäusern, Wohn- und Geschäftshäusern sowie Wohnungseigentumsanlagen** bietet er ein vielseitiges Portfolio und umfassende Dienstleistungen. Seine Philosophie: Immobilien werden so behandelt, als wären sie eigene – ein Ansatz, der sich auch in der Betreuung von Mitarbeitern widerspiegelt.
### **Bewerben Sie sich jetzt!**
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) an:
E-Mail: [email protected] Telefon / WhatsApp: [0151/12484031](http://wa.me/4915112484031)
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienverwaltung in München gestalten!
*Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt*