About this role
Zur Verstärkung unseres Teams bei neio Immobilien suchen wir Dich ab sofort als Immobilienverwalter/-in (m/w/d).
Es handelt sich um eine Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit mit Schwerpunkt in der Immobilienverwaltung
Eine Möglichkeit die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben besteht nicht.
Deine Aufgaben • Selbstständige Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten in Zusammenarbeit mit Assistenz und Buchhaltung. • Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen, inklusive Erstellung der Niederschrift und Umsetzung der gefassten Beschlüsse. • Einholung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Beauftragung von Handwerkern und externen Dienstleistern. Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. • Durchführung von Belegprüfungen und Beiratssitzungen. • Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Behörden. • Durchführung von Objektbegehungen. • Mieterbetreuung und Mietvertragswesen. • Vergabe und Überwachung von Versorgungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen. • Prüfung des Versicherungsschutzes sowie Überwachung der Regulierung von Versicherungsschäden. • Verfolgung und Umsetzung von Garantie- und Gewährleistungsansprüchen. • Führung der Objekt-Stammakten.
Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich wünschenswert: Abgeschlossene Prüfung zum/zur zertifizierten Verwalter/-in gemäß § 26a WEG. • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. • Teamfähigkeit sowie selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten. • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln. • Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook). Erfahrung mit Hausverwaltungssoftware (z. B. WINCASA) ist von Vorteil. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile • 30 Tage Urlaub • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Mitarbeit in einem dynamischen Team • Fester Ansprechpartner • Flexible Arbeitszeitmodelle • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit • Moderne Arbeitsumgebung • Corporate Benefits • E-Bike-Leasing • Mitarbeiterfeste und Aktionen • Kostenlose Parkplätze • Kostenlose Getränke – Kaffee und Wasser • Betriebsnahe Kinderbetreuung • Zusätzliche Sondergratifikationen Deine Perspektive: • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bei einem langjährigen Familienbetrieb mit viel Raum für neue Ideen • Individuelle und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (vom Arbeitgeber finanziert) • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • Intensive Einarbeitung
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