About this role
### Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum.
Mit über 145 Einrichtungen, über 2.000 engagierten Mitarbeiter\*innen und mehr als 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Familien in ganz Frankfurt – verlässlich, wertschätzend und mit pädagogischer Qualität.
### Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung für unser Facility-Management-Team.
### Bereit für eine neue, spannende Herausforderung?
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit!
### Deine Aufgaben:
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen - Abwicklung von Projekten im Facility Management (z. B. Instandsetzungen, Umbauten, kleinere Modernisierungen) - Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksfirmen - Dokumentation im CAFM-/FM-System sowie Pflege technischer Objektunterlagen - Ansprechperson für interne Nutzer\*innen bei technischen Fragestellungen
### Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerk oder in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum/zur Meister\*in oder Techniker\*in oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium oder Fachwirt\*in im Facility Management) - Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten - Gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Probleme schnell zu erfassen - Organisationstalent und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise - Gute MS-Office-Kenntnisse
### Deine Benefits:
- Ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum - Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre - Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E09b (vergleichbar mit dem TVöD-VKA für bis zu 39 Std./Woche) - Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht) - 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. des Jahres - Betriebliche Sozialleistungen (Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreies Call a Bike) - Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Menschen mit Schwerbehinderung sind bei gleicher Eignung herzlich willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt.
**Vielfalt bereichert unsere Arbeit. **Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
**Bitte beachte: **Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen **vollständigen Masernimpfschutz** oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.