About this role
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
**Als Immobilienverwalter (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Bestand an Immobilien und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. - Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter, Eigentümer und Dienstleister und stehen ihnen bei Fragen und Anliegen zur Verfügung. - Sie erstellen und überwachen Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen sowie Wirtschaftspläne. - Sie koordinieren Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen und stellen eine termingerechte Umsetzung sicher. - Sie führen Miet- und Eigentümerabrechnungen durch und sorgen für die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben. - Sie überwachen die Einhaltung von Verträgen und stellen eine effiziente Kostenkontrolle sicher.
**Ihre Qualifikationen:**
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung, bevorzugt im Bereich von Gewerbeimmobilien - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Kommunikationsfähigkeit - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
**Unser Angebot für Sie:**
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen - Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung - Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen - Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung - Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen - Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken - Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen