About this role
Wir suchen eine/n erfahrene/n SAP HCM Berater/-in – Junior, Mid-Level oder Senior (m/w/d) – zur Verstärkung des Team unseres Auftragsgebers. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen sowie für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Systeme. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um individuelle Personalmanagementprozesse optimal abzubilden und innovative Lösungen zu entwickeln. Dabei profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv an spannenden Projekten beteiligt sind.
**Aufgaben**
- Analyse der Kundenanforderungen im Bereich SAP HCM und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen - Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Modulen, insbesondere Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Abrechnung - Unterstützung bei der Integration von SAP HCM in bestehende Systemlandschaften unter Einsatz moderner Technologien
**Qualifikationen**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit den relevanten Modulen (Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Abrechnung) - Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf engagierte Kandidat:innen, die ihre Expertise im Bereich SAP HCM einbringen möchten und bereit sind, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
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