About this role
**Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden**
Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe, entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungskern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das passende Werkzeug.
Komm ins Team als **Projektmanager – Bereich Softwareentwicklung** (m/w/d)
**deine To-dos**
- Aufnahme und Ausarbeitung spezifischer Kundenanforderungen und entsprechend verständliche Übermittlung an das Team während des gesamten Projektprozesses - Kapazitäts- und Prioritätenmanagement bei verschiedenen Projekten - regelmäßige Überwachung der Projektfortschritte inkl. Nachverfolgung - Sicherstellung der Einhaltung von Abgabeterminen, Budgets und der Projektqualität - Überwachung von Strukturvorgaben und einheitlicher Qualitätsstandards - Erstellen von Mockups in Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern - Organisation, Leitung und Dokumentation von Projektmeetings - Durchführung verschiedener Auswertungen zu SOLL/IST-Projektzuständen - Organisatorischer Ansprechpartner für das interne Team sowie für den Kunden - Unterstützung bei Akquise-Tätigkeiten (z. B. Angebotsnachverfolgung, Bearbeitung unspezifischer Anfragen) - Pflege von Vorlagedokumenten und Templates
**deine Skills**
- Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet - Verständnis für technische Architektur, Systemlandschaften oder Softwareentwicklung - Erfahrung in agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden - Sehr hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen Projektbeteiligten sowie Kunden - überzeugendes und sicheres Auftreten - Planungs- und Organisationskompetenz - Gute Englischkenntnisse - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz - Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
**das wartet auf dich...**
- ein motiviertes Team und schlanke Unternehmensstrukturen - Einarbeitung durch praxiserfahrene Kolleginnen & Kollegen - individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - eigene Aufgaben und Projekte - leistungsorientierte, verlässliche Vergütung plus Prämien - unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Gesundheitsmanagement: Obst, Massagen, Aktivpausen, Sportteams… - Kindergarten- und Jobticketzuschuss - coole Mitarbeiterevents - arbeiten im Grünen in der S&P-Familie - betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
**#wirliebenunserearbeit** und freuen uns auf deine Bewerbung mit konkreter Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.