About this role
## Intro
**Innovation mit Tradition – Chemische Lösungen, die seit 135 Jahren wirken!** Schulz & Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf.
**Unsere Mission?** Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die Industriegüter makellos sauber machen.
**Was uns einzigartig macht:** **Charakterstark und vielfältig** – Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum. **Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation** – In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut. **Resilient und zukunftsorientiert** – Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert. **Fair und transparent** – Als tarifgebundenes Unternehmen im Groß- und Außenhandel stehen wir für klare Strukturen und faire Vergütung.
**Wir suchen Dich!** Ob brillanter Kopf, kreative Gestalter:innen, pragmatische Anpacker:innen – bei uns findest Du Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bist Du bei S&S genau richtig!
## Diese Aufgaben erwarten Dich in unserem Team:
- Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Ableitung einer zukunftsorientierten Technologie-Roadmap aus den Unternehmenszielen - Begleitung unserer laufenden Transformation und Unterstützung dabei, Prozesse skalierbar, transparent und effizient aufzustellen - Priorisierung von IT-Projekten sowie Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Softwareanbieter - Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, NIS2) sowie Entwicklung und Pflege unternehmensweiter IT-Richtlinien - Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen sowie Vorantreiben von Innovationsthemen wie Cloud-Migration, Prozessautomatisierung und KI-gestützten Lösungen - Schaffen von Strukturen, die nachhaltiges Wachstum und eine moderne Arbeitsweise unterstützen - Führung, Entwicklung und Steuerung des internen IT-Teams
## Diese Qualifikationen und Fähigkeiten wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld - Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Security sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, NIS2) - Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungsprojekten und der Einführung moderner Technologien (Cloud, Automatisierung, KI) - Unternehmerisches Denken – Du verbindest IT-Entscheidungen konsequent mit betrieblichem Mehrwert - Führungsstärke und die Überzeugungskraft, Fachbereiche für Veränderungen zu gewinnen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Wachse mit uns – Deine Vorteile:
\*\*Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung:\*\*
- Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme - \*\*Attraktives Vergütungspaket & Benefits:\*\* - Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Kindergartenzuschuss - Fahrrad-Leasing - Corporate Benefits - Nutzung von E-Ladesäulen - \*\*Work-Life-Balance & Flexibilität:\*\* - Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung - 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag - Mobiles Arbeiten (nach Absprache) - \*\*Gesundheit & Wohlbefinden:\*\* - Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz) - Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist) - Ergonomische Arbeitsplätze - Klimatisierte Büros - Regelmäßige Team-Events