About this role
## Von Anfang an dabei: Gestalten Sie unsere neue Präventionsambulanz aktiv mit.
**Beginn: 01.10.2026** **Arbeitszeit: 50 % Teilzeit (20 Std./Wo.)** **Arbeitsort: Klinik Nette-Gut, Weißenthurm**
Zum **01.10.2026** startet in unserer Klinik eine **neue Präventionsambulanz** mit Fokus auf frühzeitige Intervention, strukturierte Risikoeinschätzung und nachhaltige Stabilisierung. Potentiell aggressives Verhalten soll durch individuelle Deliktarbeit, den Abbau von Risikofaktoren sowie den Aufbau stabilisierender Ressourcen reduziert werden.
## Die Aufgaben:
- \*\*Strategische Steuerung & Organisation: \*\*Übernahme leitungsspezifischer Verwaltungs- und Organisationsaufgaben in enger Abstimmung mit dem Chefarzt sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Präventionsambulanz. - \*\*Führung & Supervision:\*\* Fachliche und organisatorische Leitung des interdisziplinären Teams der Präventionsambulanz einschließlich Supervision, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden. - \*\*Fallsteuerung & Entscheidungsprozesse:\*\* Leitung von Fallkonferenzen und Teambesprechungen sowie Sicherstellung fundierter diagnostischer und therapeutischer Entscheidungen. - \*\*Behandlungsqualität & Prognostik: \*\*Verantwortung für die Verlaufsbeurteilung der Patient:innen, Bewertung von Krankheitsverläufen sowie Erstellung und Qualitätssicherung von Gewaltprognosen. - \*\*Vernetzung & Repräsentation:\*\* Übernahme von Repräsentationsaufgaben sowie aktive Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere der Gemeindepsychiatrie und weiteren Kooperationsstellen.
## Was Sie mitbringen:
- \*\*Qualifikation:\*\* Sie sind Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) und besitzen idealerweile die Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie (oder sind bereit, diese zu erwerben). - \*\*Führungskompetenz:\*\* Mehrjährige Erfahrung in leitender oder oberärztlicher Funktion sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung. - \*\*Struktur & Verantwortung: \*\*Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Entscheidungsstärke sowie eine verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise. - \*\*Kommunikation & Netzwerk:\*\* Souveränes Auftreten sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Austausch mit externen Institutionen. - \*\*Innovationsgeist: \*\*Gestaltungswille und Engagement beim Aufbau einer neuen Präventionsambulanz sowie deren konzeptioneller Weiterentwicklung. - \*\*Mobilität: \*\*Führerschein der Klasse B.
## Das bieten wir:
- \*\*Sicherheit:\*\* Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen. - \*\*Flexibles Arbeiten: \*\*Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten. - \*\*Gehalt:\*\* Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-Ärzte, Ä 3 (Marburger Bund), abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. - \*\*Moderne Infrastruktur: \*\*Entlastung von administrativen Aufgaben durch ein modernes KIS und digitale Fachliteratur-Angebote. - \*\*Altersvorsorge:\*\* Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. - \*\*Work-Life-Balance:\*\* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gelebte Umsetzung der Begrenzung der Bereitschaftsdienste, attraktive Arbeitszeitmodelle. - \*\*Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: \*\*Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung. - \*\*Attraktive Mitarbeiterbenefits: \*\*Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing.
## So werden Sie Teil des Teams:
Bewerben Sie sich mit Angabe der **Kennziffer 4559** bis zum **03.08.2026** direkt über unser Onlineportal auf [www.landeskrankenhaus.de/karriere](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.