About this role
Der Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Abteilungsleitung (m/w/d) strategisches Medizincontrolling und Reporting**
**Ihre Aufgaben:**
- Erstellung von komplexen Leistungsanalysen und strategischen Simulationen - Unterstützung bei der Vorbereitung von Budgetverhandlungen und der Wirtschaftsplanung - Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Schulung und Mitarbeiterentwicklung - Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden bei deren Aufgabenerfüllung zur Erlössicherung im Rahmen der Bearbeitung von Kassen- und Anfragen des Medizinischen Dienst (MD) - Vorbereitung und Prozessüberwachung bei Struktur-, GBA- und Leistungsgruppenprüfungen - Teilnahme an MD-Einzelfallprüfungen, Aufbau eines strukturierten MD-Reportings und Erstellung von SOPs - Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Medizinstudium und idealerweise mehrjährige ärztliche Berufserfahrung im Krankenhaus - Spezielle Kenntnisse in Massendatenverarbeitung und-analyse, gerne gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation - Mehrjährige Tätigkeit im Medizincontrolling und profunde Kenntnisse des DRG-Systems und PEPP-Systems - Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
**Wir bieten Ihnen:**
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen - Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen - Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar - Sehr gute Verkehrsanbindung
**Kontakt:**
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. J. Voges, Tel.: 06131 17-7020.
Referenzcode: 50327169 www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt