About this role
**Ihre Karriere in der Geriatrie beginnt hier – mit einzigartigen Perspektiven!**
Sie sind Ärztin oder Arzt und suchen eine außergewöhnliche Gelegenheit, Ihre Weiterbildung in der **Allgemeinmedizin bzw. in der Inneren Medizin in der Geriatrie** zu absolvieren? Außerdem besteht für Fachärzte die Möglichkeit die Zusatzweiterbildung Geriatrie am Zentrum für Altersmedizin des **Uniklinikums Würzburg** zu erlangen.
Wir unterstützen Sie dabei in jeder Phase Ihrer Karriere – von der klinischen Weiterbildung bis hin zu wissenschaftlichen Meilensteinen wie **Promotion und Habilitation**.
# Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Allgemeinmedizin/Innere Medizin in der Geriatrie oder zur Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Uniklinikum Würzburg - Klinik für Akutgeriatrie - 01.10.2026 - Vollzeit, Teilzeit - befristet
### Wir bieten
- **Einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten**: Erwerben Sie tiefgreifende Kenntnisse der Geriatrie für Ihr späteres Tätigkeitsfeld an einer Universitätsklinik - **Perspektive Geriatrie**: Nach Abschluss Ihrer können Sie Ihre Karriere in einem stark wachsenden und zukunftsorientierten Fachgebiet fortsetzen. - Wir sind sehr **flexibel **bei der Gestaltung der **Arbeitszeit **– insbesondere für Familien mit Kind - **Vergütung nach TV-Ä**: Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Weiterbildungsstufe. - **Interdisziplinäres Arbeiten**: Am Uniklinikum Würzburg erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld mit modernster Ausstattung und enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. - **Gestaltungsfreiheit und Verantwortung**: Sie arbeiten aktiv am **Neuaufbau einer geriatrischen Behandlungseinheit** mit, was Ihnen spannende Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
### Ihr Aufgabengebiet
- Ärztliche Tätigkeit im Rahmen der Weiterbildung in **Innerer Medizin/Allgemeinmedizin**, - Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten mit Unterstützung bei der **Promotion** und späteren **Habilitation**, falls gewünscht. - Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team in einem klinisch und wissenschaftlich exzellenten Umfeld.
### Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation als Ärztin/Arzt. - Interesse an einer umfassenden Weiterbildung im Fachgebiet der **Inneren Medizin/Allgemeinmedizin/Geriatrie**. - Motivation, sich später im Bereich der **Geriatrie** zu spezialisieren. - Wissenschaftliche Neugier und Interesse an Forschung sowie an einer **Promotion** oder **Habilitation**. - Teamgeist, Eigeninitiative und den Wunsch, Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams zu werden. - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1-Niveau) - Für die Zusatzweiterbildung Geriatrie ist eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung bzw. deutsche Anerkennung derselben Voraussetzung
### Über uns
Das **Zentrum für Altersmedizin** am Uniklinikum Würzburg ist Teil der Medizinischen Klinik l und steht für Innovation in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre. Wir legen großen Wert auf eine moderne, interdisziplinäre Diagnostik und Therapie – mit einem besonderen Fokus auf die Herausforderungen der Altersmedizin. Als Universitätsklinik bieten wir Ihnen ein einzigartiges Umfeld, um sich sowohl klinisch als auch wissenschaftlich weiterzuentwickeln. Mit dem **Aufbau einer geriatrischen Behandlungseinheit** gestalten wir die Zukunft der Altersmedizin aktiv mit – und Sie können dabei sein!
### Darauf können Sie sich freuen
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet - Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten - Betriebssportangebote - Jobrad - Mitarbeiter Angebote - Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team - Attraktive Bezahlung nach TV-Ä
### Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
**Dr. Kathrin Tatschner** Schwerpunktleiterin Altersmedizin ZAM Tel: +49931 201 75010
Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht-EU-Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt.
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.