About this role
Wir, die CTM Personalberatung GmbH, suchen bundesweit für Kunden einen Chefarzt Neuropädiatrie (m/w/d)
Exemplarisch:
Ein Kunde sucht für ein SPZ in Bayern:
Leiter Sozialpädiatrisches Zentrum / Chefarzt (m/w/d) In Vollzeit Ab sofort
Funktionsbeschreibung/Zielsetzung Wahrnehmung der Chefarztfunktion. Leitung und Steuerung des SPZ unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, in enger Kooperation mit der Geschäftsführung.
Hauptaufgaben Aktive Patientenbetreuung Diagnostik unter Wertung aller organischen, psychischen und sozialen Befunde und Delegation der erforderlichen therapeutischen Maßnahmen Bewertung der Indikation für Therapiemaßnahmen, Therapieformen sowie und Monitoring der Therapieverläufe und Ergebnisse klinisch-neurologische und entwicklungsneurologische Untersuchungen Einschätzung der Entwicklungsbereiche, insbesondere der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung Beurteilung der Indikationen verschiedener Diagnostikmaßnahmen Steuerung von medikamentösen Therapien und psychotherapeutischen Verfahren in Einzel-, Gruppen- oder Familien-Settings Leitung von Patienten- und Elterngruppen Beratung von Patienten, Eltern und anderen Bezugspersonen Bearbeitung von sozialrechtlichen Fragestellungen Anfertigung fachbezogener ärztlicher Gutachten Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsanforderungen Optimierung der Strukturen und Prozesse innerhalb des der SPZ Führung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams Führen von Vertragsverhandlungen Vertretung des SPZ nach außen mit den Kostenträgern und Kooperationspartnern
Perspektiven Tätigkeit mit hoher ärztlicher und unternehmerischer Eigenverantwortung Multidisziplinäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Team Kongressbesuche und Besuche von Fortbildungen werden ausdrücklich gewünscht und auch finanziell unterstützt Handlungsspielraum in der Gestaltung und Weiterentwicklung des SPZ
Freuen Sie sich auf eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien eine modern ausgestattete Abteilung eine strukturierte und fundierte Einarbeitung eine leistungsgerechte Vergütung eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung Angebote zur Gesundheitsförderung