About this role
**Chefarzt (w/m/d) Geriatrie Ostwestfalen**
**Haus**
Das in Westfalen gelegene **Akademische Lehrkrankenhaus mit drei Betriebsstätten** (ca. 700 Betten gesamt) bietet ein Leistungsspektrum auf dem Niveau eines Maximalversorgers.
Hier sind rund 2.500 Mitarbeitende beschäftigt und das geschätzte Umsatzvolumen liegt bei über 200 Mio. Euro.
**Klinik**
Die **Klinik für Geriatrie** verfügt über **50 Planbetten** sowie weitere **12 tagesklinische Plätze**. Pro Jahr werden hier rund **1.000 Patient\*innen** mit neurologischen, internistischen und traumatologisch-orthopädischen Krankheitsbildern versorgt. Mit der unfallchirurgischen Abteilung besteht eine Alterstraumatologie. Der **Stellenschlüssel** lautet **1–3–2 **(zzgl. AA-Pool Innere Medizin für Dienste). Die **Komplexpauschale** beträgt 93 %.
Das Leistungsspektrum umfasst die Akutgeriatrie, Komplexbehandlung, Tagesklinik, Ergotherapeutische Gedächtnisambulanz und Palliative Geriatrie. Der Klinikverbund verfügt über eine **große Neurologie** mit **Stroke Unit**.
**Ihre Aufgaben**
- Organisatorische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Geriatrie inkl. Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams sowie Prozessentwicklung - Zielgerichtete, wertschätzende Führung und Förderung des ärztlichen Teams - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen sowie der Geschäftsführung - Förderung der klinik- und berufsgruppenübergreifenden interdisziplinären Zusammenarbeit
**Ihr Profil**
- Promovierter **Facharzt (m/w/d) für** **Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie ** - Mehrjährige Führungserfahrung in der Akutgeriatrie - Kollegialer, teamorientierter und motivierender Führungsstil - Interesse an der Neuausrichtung der Geriatrie mit innovativen Konzepten zur weiteren Ausschöpfung des geriatrischen Potentials
Ihre Vorteile
- Interessante und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Attraktive, außertarifliche Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und Beteiligungsvergütung - Fachkompetentes und motiviertes Team in einem Haus mit gutem Arbeitsklima und offener Kommunikationskultur - Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team - Zahlreiche Corporate Benefits
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung
unter Angabe der Referenz 2614. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners.
Telefon: +49-211-220589-0,
Mobil: 0171 3042143,
**HealthCare Personalmanagement GmbH**
**Merowingerplatz 1**
**Im Life Science Center**
**40225 Düsseldorf**
**Tel.: 0211 - 220 58 90**
**Fax: 0211 - 220 58 91**
**www.healthcare-personal.de**